Foco do treinamento
Conduzir líderes e dirigentes de empresas a um processo de desenvolvimento de competências emocionais, que através do autoconhecimento e Feedback, possam contribuir de forma eficaz para a excelência do desempenho organizacional.
Conteúdo
Compreensão e vivência da cultura, valores e conceitos da organização; Análise de Cases; Estilos Gerenciais; Motivação de equipes sinergéticas; Equilíbrio entre as demandas da função e características individuais; Clima organizacional, impacto nos resultados e oportunidades de melhoria; Práticas de liderança; Demandas organizacionais por resultados; Mobilização para o novo perfil dos gerentes de sucesso; Reconhecendo e recompensando times vencedores. 30 horas - distribuídas no período de um final de semana.Início em uma Sexta-Feira às 19h30 e o término no Domingo às 17h00.
Obs.: As atividades são distribuídas dentro da carga horária, respeitando o perfil e desempenho dos treinandos.